近日，劳动和社会保障部发布的一项调查显示，2/3的人感到自己正或多或少地遭遇就业歧视。其中，年龄大、学历低的人“受歧视感”更为强烈。
此次调查由劳动和社会保障部与中国人力资源开发网联合开展，历时4个月，通过网络、电话、邮寄等形式展开，共收到个人有效问卷73176份。
根据调查，11.6%的人表示自己所在的企业有比较严重的就业歧视现象，2.5%的人甚至觉得这样的歧视“非常严重”，只有26.5%的人认为自己的工作环境还算公平。
劳动和社会保障部中国就业促进会秘书长王锡赞认为，就业歧视现象的存在，很大程度上制约了人力资源的合理分配及正常流动，甚至可能会造成巨大的人力资源浪费。